太平洋房屋2024届春季校园招聘简章

一、?公司简介

太平洋房屋1994年成立于上海，是上海第一家房地产经纪公司，经过30年的不断进取，已经成为一家超过650家直营门店，超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，2021年的交易总额超1000亿，稳居上海本土房地产经纪第一、全国前五，也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略，持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州，布局宁波、无锡等市场，将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。?

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二、?岗位信息

【招聘岗位一】人事招聘专员（职能岗）

【工作地点】上海市（总部/招聘战区），招聘人数：5

【薪资待遇】

??应届生（毕业后）：6500-9000元/月

??实习期（毕业前）：3500-6000元/月

【岗位职责】

1、通过各类网络招聘渠道发布招聘信息；

2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价；

3、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况；

4、及时掌握候选人动态，定期跟进帮助尽快适应工作环境；

5、阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率。

【任职资格】

1、大专及以上学历，专业不限；

2、如有人力资源相关实习经验优先；

3、较好的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

4、较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

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【招聘岗位二】房产经纪人/房产经纪实习生（精锐计划）

【工作地点】上海市（13个行政区/650家门店可就近分配），招聘人数：15

【薪资待遇】

??应届生（毕业后）：7000元/月起（保障6个月，含房补）

转正后：15000-18000元/月（2-3个月转正，底薪提成综合收入）

??实习期（毕业前）：5690元/月起（包含房补）

实习期内可以提供转正和晋升机会

转正后：12000-15000元/月（2-3个月转正，底薪+提成综合收入）

【岗位职责】

1.?收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务，提供全流程的房产交易服务；

2.?研究所负责社区的房产动态趋势，为客户提供房产市场变化一线信息，为客户资产管理提供有价值服务；

3.?掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务，对有意向的客户进行线上VR带看；

4.?学习专业房地产交易法律知识，为客户提供专业房产交易法律咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；

5.?深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

【任职资格】

1.?大专及以上学历，专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务；

2.?善于沟通，有亲和力，乐于助人，对志愿者活动感兴趣；

3.?抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；

4.?学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。

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三、?福利保障

1.?高额提成：租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%

2.?租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案；

3.?师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；

4.?带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享有12天带薪年休假；

5.?车费报销：为来沪工作的同学提供最高400元额度的车费报销；

6.?其他福利：社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……

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四、培训及晋升

1.?培训体系

（1） 业务方向培训体系

雏鹰训练营（入职0-3个月）→启航训练营（入职3-6月）→未来之星训练营（入职6-12个月）

（2）管理方向培训体系

鲲鹏计划（储备店长）→远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）

（3）高管方向培训体系

百万经纪人俱乐部（业绩100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班

2.?晋升体系

（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）

房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）

房产经纪人/实习生→店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理

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五、应聘相关

1.?面试流程：简历投递?→ 简历筛选 → 初试 → 复试?→ offer → 签约录用

2.?联系方式：

（1）简历邮箱：；

（2）太平洋房屋HR陈老师：17317625528（微信同号）

3、简历投递：

（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写

（2）网申简历投递链接：

网申简历二维码：

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