工作内容：
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及拓展,确保高效满足用人部门需求；
2、发布各招聘岗位信息、筛选/搜索简历、邀约，安排面试及后续跟进；
3、做好招聘数据的统计，及时反馈招聘中遇到的问题并针对问题提出解決建议。
任职资格：
1、20岁-29岁，国家学信网认可的大专及以上学历；
2、有一定的数据分析和判断力,有较强的抗压能力和学习意识。
3、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力及团队精神，工作细致、责任感强；
4、有招聘经验或销售经验优先；熟悉各类招聘渠道及招聘流程优先；
福利待遇：
1、5000元无责底薪 奖金(招一个人一千块钱)；
2、早九晚六，做六休一，入职交社保，带薪年假，关爱基金，生日会，每月团建，季度旅游晋升发展；
3、公司管理人员由公司内部提拔双通道发展：
专业方向:专员ー中级专员-高级专员-资深专员-专家管理方向专员-主管-经理-总监
【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！
【本岗位公司直招,不收取任何费用】
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