职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
3、1年以上人力资源培训管理相关工作经验；
4、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
7、熟练使用办公软件；
8、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
9、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
本岗位不接受电话咨询，条件合格者，我们将电话通知。
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