高校招聘

10月20日下午，湖南工商大学2021届毕业生秋季招聘会在经管综合楼二楼毕业生招聘会场火热进行。

由于上半年受新冠疫情冲击，秋季开学后高校的校园招聘呈现明显回暖迹象。据该校招生就业指导处的顾佳楠老师介绍，该校秋季招聘从九月中旬开始，该校举办了3场双选会，共有120多家企业参加，另有113家企业开展了宣讲会，提供各类岗位两万多个，1000多名学生参加招聘会。到场招聘的用人单位类型多样，民营企业大约占五成左右，包括沃尔玛、中信证券、苏宁易购等一批知名企业。

学校会对待进场企业进行审核筛选，选择专业匹配度高的企业进场招聘，确保招聘会的质量和水平。“由于经济企稳回升，学校办学声誉持续走强，今年前来招聘的用人单位数量和质量都有明显提升，以后每个星期都会举行至少一场中型招聘会。”

为了招聘优秀人才，各企业纷纷抛出优厚待遇。不少企业不仅为入职员工提供“五险一金”，还增加了商业保险，变成了“六险一金”。还有的企业提供了其他员工福利，例如健身房、游泳馆、下午茶、餐补、出国旅游资金、试用期同薪同酬等。

据记者现场采访了解，参与招聘活动的用人单位普遍重视求职者的实践沟通、团队合作能力。某地产公司的招聘人员认为：“专业能力固然非常重要，但其个人能否在工作中运用好自己的专业能力更加重要。”某银行负责人表示，该银行本次招聘不限专业，因为签约上岗后会进行职业培训，在培训完成后会进入为期三个月的实习期，完成指标后便可转正。不过在个人能力层面，银行还是会选拔一些沟通能力更强、偏外向的学生进入银行工作。某网络教育公司的工作人员介绍，服务行业是与人接触的行业，所以会要求员工具有较强的人际交往和沟通能力。

目前，该校2021届毕业生已有100余人通过校园招聘会顺利签约。

通讯员卢明贤 曹林莉 潇湘晨报记者李柯夫

【来源：潇湘晨报】

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