高校招聘

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘岗位

招聘检验专业技术人员3人。

三、报名条件

1、热爱检验专业，事业心强，遵纪守法，有团结协作精神，具备岗位所需的基本理论知识和专业技能。

2、要求全日制本科以上学历(含本科)及检验资格证书。具有检验规培证书及相应岗位工作经验，同等条件下优先。

3、年龄30岁以下，计算截止日期为1990年1月1日后出生。

4、身体健康，能够坚持临床一线工作。

四、招考工作程序

1、发布信息

在佳木斯大学附属第一医院网站及医院信息栏发布招聘信息。

2、报名要求

(1)报名时间：2020年11月5日至2020年11月13日16:30时。

(2)报名方式：报名通过网上报名现场确认方式进行。报名人员登录医院网址：http://jmsuf1.cj68.com/，填写《佳木斯大学附属第一医院招聘检验专业技术人员报名表》并上传至邮箱renshike3478@163.com。

(3)现场确认：2020年11月13日8:00-16:30时在佳木斯大学附属第一医院东院区机关楼(9号楼)一楼101室现场确认，携带报名表打印件1份、近期同底1寸彩色相片2张、本人有效身份证、报到证、毕业证、检验资格证书等证件的原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告，于上述规定时间内到指定报名地点现场确认，不受理代理报名。

(4)资格审查：医院组织相关人员对应聘人员资格进行审查。对提供虚假证件者一经发现取消考试资格。并对符合条件的人员发放准考证。

3、考试方式

(1)笔试：笔试采取百分制计分方式。主要考察岗位职业素质、专业知识和业务能力。

根据笔试成绩由高到低按1:3比列确定进入面试，若出现并列，则相应扩大面试人选。

(2)面试：采取结构化面试及答辩等考核方式。主要测评语言表达、形象气质和应变能力等，总分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。

(3)总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由高到低等额确定体检人选。

五、体检

考试合格后，由医院统一组织拟录取人员进行体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>;》。如有体检不合格者，不予录用，医院将在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

六、公示

对考核、体检合格的拟录用人员，医院将在网站上进行公示，公示期为5个工作日，对公示期满无异议的，经医院党委会通过后上岗培训。

七、聘用及待遇

1、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定人事关系，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后，予以正式聘用，不合格取消聘用。

2、对拟聘用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者，医院随时予以解聘。

3、聘用人员在试用期内工资参照高校毕业生见习工资标准，试用期满正式聘用按医院职工同工同酬工资待遇。

八、联系方式

报名联系电话：0454—8623478 8623674

联系人：张老师 吕老师 王老师

监督电话：0454-8623402

网址：http://jmsuf1.cj68.com/

地址：佳木斯市向阳区德祥街348号。

本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释。